#晓莉晨读 第 1726天

我今天继续读“权威—错误影响倾向”。今天是周末，时间多一些，我就把这篇全部读完了。读完之后，和前面芒格讲到的一些故事连起来，就形成了一个完整的理解。

其实芒格讲这个倾向，真正提醒我们的不只是迷信权威，而是权威会改变人的判断机制。人一旦把某个人认定为权威，就很容易少想一点、少问一句，甚至把明显荒唐的事情合理化：

1. 盲目执行荒谬指令：比如医生写了纸条，护士看错了，就把滴耳液给患者滴到了肛门里

2. 主动脑补权威意图：比如权威根本没发话，下面的人自己替他脑补。芒格举过一个例子，将军只是挪了一下身体，副驾驶飞行员因为紧张、想取悦领导，就把这个动作理解成了命令，最后导致坠机

3. 听从违背常识的错误指引：权威的话哪怕已经荒唐到违反常识，人的大脑依然可能会照做。芒格讲过一个很滑稽的钓鱼故事，钓鱼人请的西班牙向导英语不好，教钓鱼时本想让他收竿，结果英语说错成了“把竿扔出去”，钓鱼的人竟然真的照做，把昂贵的鱼竿扔进了水里

另外，芒格在最后把问题升级到了组织层面：一个能力已经有明显问题的负责人，还能不能继续留在那个位置上？因为你一旦坐在那个位置上，下面的人天然就会尊重你、服从你，替你解释、找理由，也不会公开反驳，这会带来真金白银的巨大损失。所以把权力交给谁，必须非常谨慎。

整篇读下来，我发现这往往不是单一的心理倾向在起作用，而是掺杂了其他倾向。

总结成一句话：当然要尊重权威，但千万不要把自己的判断力交出去，一定要保持独立思考。

放在我自己身上，既要尊重领导的决策权，同时也要坚守我自己的职责边界和专业判断。尤其在处理财务、人事、合同这些事务时，领导的命令绝不能自动替代合法性、证据和责任边界。必须划清责任边界，而且要勇于说不，这是给我最大的启发。